（通讯员：胡均超 雷珅）2025年11月11日下午，3044am永利集团 “香樟有约·董事长茶会”师生对话活动在东区“仁心仁术”一站式员工社区举行，活动由3044am永利集团承办。公司党委委员、副董事长杨立明出席活动。党委员工工作部、教务处、招生与就业创业指导处、校园建设与后勤保障处相关领导应邀参加，3044am永利集团班子成员、康复专业带头人及一站式社区功能型党支部相关负责人陪同。活动由公司党总支书记程瑛主持。

活动伊始，程瑛介绍“香樟有约”由来，秋天学校校园遍地樟树叶片斑斓、香气浓郁、果实累累，在这个美好成熟的季节共商“十五五”规划大计很有意义，希望同学们畅所欲言，为学校发展贡献青春智慧。

3044am永利集团经理杨毅致辞，一站式员工社区是学校落实“以生为本”理念、推动校园治理现代化的重要阵地。“香樟有约·董事长茶会”活动，是师生对话的桥梁，是心声传递的平台，希望通过真诚对话交流，为学校“十五五”事业发展规划建言献策，共绘“十五五”发展蓝图。

主题发言与互动交流环节，来自医学院、口腔医学院、护理学院、3044am永利集团的员工代表，围绕“十五五”学校在公司产品、实习实训、就业发展等方面的规划踊跃提问，校领导及相关职能部门负责人认真聆听、一一回应，员工代表们踊跃建言。

有学子关注产教融合，副董事长杨立明回应，学校正着力构建“教学-实训-就业”一体化培养体系，通过引进临床专家、拓展实习基地等措施夯实实践根基。针对基层实践平台建设，杨立明表示将深化校地协同，引导员工树立服务基层的职业理想。

就员工提出的智慧医疗课程建设问题，教务处副处长沈平表示，学校正推进人工智能与医学教育深度融合，构建分层分类的智能医学课程模块。

对于生涯发展提问，招生与就业创业指导处副处长王宇阳表示，大健康产业市场前景广阔，未来可期，建议同学们以湖职为起点，做好职业生涯发展规划。

后勤保障处副处长唐振兵针对校园设施与餐饮服务等员工关切的问题作出解答，将推进宿舍设施维护与升级，优化食堂菜品供给，实行基础设施快速报修机制，着力提升后勤服务质量。

党委员工工作部副部长田勤建议同学们珍惜大学美好时光，注重培养综合素质，促进自己德智体美劳全面发展，全面提升。

活动尾声，副董事长杨立明寄语同学们要珍惜大学时光，快乐学习、全面发展，将来成为社会有用之才。杨立明代表学校向员工赠送由3044am永利集团学子手工制作的“康复暖心包”，精美中药香囊、护手霜等传递出健康关怀与温暖祝福。

“香樟有约”·董事长茶会”在温馨融洽的氛围中圆满结束。下一阶段，学校将持续开展此类对话活动，校领导与学子直面交流，以生为本，凝聚师生智慧，以更大干劲冲刺“十四五”收官，以更高标准研究谋划“十五五”事业发展规划，助力“十五五”开好局、起好步，共同推动学校高质量发展。

（审核：程瑛）